​Projektansættelse

Hvordan forholder det sig i en projektansættelse med løn, dagpenge og barsel?​ Læs med her på siden. 

​En projektansættelse er en ansættelse, der knytter sig til et specifikt projekt eller opgave en virksomhed eller en organisation skal have udført indenfor en bestemt tidsramme. Det betyder således at ansættelsesforholdet ophæves efter at projektet er færdigt eller opgaven er løst.

En projektansættelse kontrakt har mange lighedspunkter med de kontrakter, der bliver udfærdiget for interim ansættelse, der også er en tidsbegrænset ansættelse med en fastsat slutdato, og der er da også overlap i anvendelsen af de to forskellige ansættelsesformer, der dog adskiller sig på forskellige punkter.

Midlertidige ansættelsesformer

I langt de fleste brancher findes flere forskellige midlertidige ansættelsesformer, der strækker sig fra forskellige vikarjobs af kortere eller længere varighed til længerevarende midlertidige ansættelser, hvor det er en projektansats opgave at løse en specifik arbejdsopgave. Denne ansættelsesform kan på mange områder minde om den interime ansættelse, men hvor den ansatte i en projektorienteret stilling forventes at tilføje ressourcer til et helt afgrænset arbejdsområde, bruges den interime ansættelse i mange tilfælde til i en overgangsperiode at udfylde en ledelsesmæssig stilling i en virksomhed eller organisation, og arbejdsopgaverne er derfor ofte af mere strategisk karakter.

​Projektansættelse - løn, dagpenge og barsel

Der er forskel på at være fastansat eller ansat i en tidsbegrænset stilling, og derfor er der for mange, der får tilbudt projektansættelse en række spørgsmål, der melder sig - blandt andet vedrørende de økonomiske aspekter som løn, dagpenge og barsel.

Da vi håndterer tidsbegrænsede ansættelser indenfor en lang række brancher og stillingstyper, er der naturligvis forskel på, hvilken løn, den enkelte kan forvente og hvad angår retten til dagpenge, handler det om den enkeltes medlemskab af A-kasse. Skal du på barsel i løbet af din projektansættelse eller har du spørgsmål vedrørende løn og/eller dagpenge kan du altid kontakte os

Firmaoplysninger

POWER PEOPLE DANMARK ApS

​CVR: 32139647 

Whistleblower indberetning

Privatlivspolitik

Hovedkontor:

​​​Søndergade 157, 9900 Frederikshavn

Klik her for rutevejledning

Telefon: 98 12 12 92

E-mail: info@powerpeople.dk

Følg os på sociale medier

Om firmaet

Power People er en solid virksomhed med Nordjyske rødder. Power People blev stiftet i 2000 i Brønderslev og har siden sine første dage hjulpet virksomheder med at finde folk til kortere og længere vikariater. 

Telefontider

Mandag 

06.00 - 16.15

Tirsdag

06.00 - 16.15

Onsdag

06.00 - 16.15

Torsdag

06.00 - 16.15

Fredag

06.00 - 14.30

Lørdag og søndag

Lukket

Har du spørgsmål?

Nogle felter er ikke udfyldt korrekt

Hovedkontor/Administration

​Sønder​gade 157,

​9900 Frede​rikshavn - Find vej

Telefon: ​69 69 87 98

Nordjylland (kontor)

​Søndergade 157,

​9900 Frederikshavn - Find vej

Telefon: ​69 69 87 98

Sjælland (kontor)

​Islevdalvej 214,

​2610 Rødovre - Find vej

Telefon: 44 24 12 92

Himmerland (kontor)

Niels Jernes Vej 10, 

9220 Aalborg Ø - Find vej

Telefon: 69 69 87 98

Midtjylland​ (kontor)

​Ågade 97-99,

​8370 Hadsten - Find vej

Telefon: ​86 17 12 92

Vestsjælland​ (kontor)

​Bredgade 44, 1.

​4400 Kalundborg - Find vej

Telefon: ​44 24 12 92

Midtsjælland (kontor)

​Rabalderstræde 7, 1 sal

​4000 Roskilde - Find vej

Telefon: ​44 24 12 92

Fyn (kontor)

​Agerhatten 16, 

5220 Odense SØ - Find vej

Telefon: ​29 74 12 40

Sydjylland (kontor)

​Torvet 21, 

6700 Esbjerg - Find vej

Telefon: ​53 56 27 31